RESPONSABILITÉS
Le CTRI est à la recherche d’une personne qui assumera à parts égales des fonctions de technicienne ou technicien en entretien préventif des équipements et de technicienne ou technicien en travaux pratiques pour le département de Technologie minérale du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue. Pour le CTRI, les fonctions sont les suivantes :
• Effectuer les diagnostics, l’entretien et les réparations sur les appareils de laboratoire ou s’assurer de leur réparation par une ressource externe ;
• Mettre en œuvre les procédures d’entretien préventif et s’assurer du fonctionnement optimal des instruments ;
• Assurer un rôle-conseil dans la manipulation, l’entretien et le suivi des appareils des laboratoires et les différentes plateformes de recherche et développement auprès des différents chercheurs, techniciens et étudiants ;
• S’impliquer avec les chargés de projets dans la mise en place et l’opération de nouvelles expérimentations ;
• Au besoin, assurer la réception et l’envoi de matériel en utilisant les équipements de manutention adéquats (chariot élévateur, rétrocaveuse, etc.) ;
Pour le département de Technologie minérale du Cégep, les fonctions sont :
• S’assurer du fonctionnement optimal de la mini-usine de traitement de minerais et en effectuer la maintenance préventive ;
• Comprendre les différents processus de traitement du minerai, opérer, maintenir, réparer et modifier les circuits en place, voir aux divers besoins liés à la programmation en vue de permettre aux programmes de technologie minérale d’utiliser la mini-usine comme laboratoire pratique ;RN
• Travailler en collaboration avec le personnel enseignant afin de préparer les ateliers d’enseignement pratique à la mini-usine ;
• Assister le personnel enseignant et surveiller la pratique des étudiantes et étudiants lors des ateliers dispensés à la mini-usine ;
• S’assurer du respect des normes établies en matière de santé et sécurité lors de travaux pratiques ;
• Assurer le maintien et le renouvellement des inventaires, faire des demandes d’achats via le système en place;
• Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.
PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
• Doit détenir un diplôme d’études collégiales dans un champs d’expertise pertinent, notamment en technologie minérale, maintenance industrielle, ou électronique industrielle accompagné de 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
• Faire preuve de débrouillardise et posséder de bonnes habiletés manuelles ;
CONDITIONS D’EMPLOI
• Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement (40h/semaine)
• Le salaire variant entre 54 000$ et 69 500$ selon scolarité et expérience
• Assurances collectives avantageuses
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• 3 semaines (6%) de vacances
• Congés pour raisons personnelles

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres d’une minorité visible ou ethnique et les personnes handicapées à postuler.

Veuillez faire parvenir votre
Curriculum Vitae avant le
27 août 2023.

PAR COURRIEL
rhctri@cegepat.qc.ca