RESPONSABILITÉS
La personne recherchée se joindra à l’équipe du laboratoire de traitement de minerais en lien avec des projets de recherche dans le domaine minier et hydrométallurgie ;
• Réaliser des essais de laboratoire (cyanuration, flottation, lixiviation acide
et/ou basique, etc.) ;
• Effectuer des tests de séparation (par solvants, séparation magnétique, tables
à secousses, Knelson, etc.) ;
• Mettre en place les dispositifs expérimentaux en laboratoire ;
• Procéder aux tests de contrôle et aux campagnes d’échantillonnage ;
• Effectuer des opérations de concassage et broyage ;
• Compiler, valider et transmettre les résultats aux chercheurs ;
• Rédiger des protocoles et des rapports techniques succincts ;
• Fournir un support aux étudiants.es et stagiaires de niveau collégial
et/ou universitaire ;
• Participer aux demandes de soumission pour l’achat ou la location
de divers équipements ;
• Participer à l’entretien des laboratoires, maintenir l’inventaire et
assurer le renouvellement du matériel consommable ;
• Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs et le personnel technique ;
• Assurer le respect des normes et procédures en matière de santé et sécurité ;
• Assumer toute autre tâche confiée par le superviseur immédiat.
PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée, notamment en technologie minérale, techniques de procédés industriels ou techniques de laboratoire ou autre formation jugée équivalente ;
• Avoir de bonnes notions en chimie constitue un atout ;
• Faire preuve de débrouillardise et posséder de bonnes habiletés manuelles ;
• Être capable de soulever des charges relativement lourdes ;
• Posséder un permis valide pour travailler au Canada ;
• Détenir un permis de conduire valide classe 5 est un atout.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi régulier à temps complet (40h semaine) ;
• Salaire annuel entre 55 369 $ et 72 759 $ selon la scolarité et expérience
• Assurances collectives avantageuses ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Trois (3) semaines de vacances après une année de service, quatre (4)
semaines après trois années de service ;
• Cinq (5) jours de congé pour raisons personnelles ;
• Horaire flexible

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres d’une minorité visible ou ethnique et les personnes handicapées à postuler.

Veuillez faire parvenir votre
Curriculum vitae avant le 
15 DÉCEMBRE 2024

PAR COURRIEL À : rhctri@cegepat.qc.ca