Le Centre technologique des résidus industriels, en collaboration avec le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche d’une personne pour effectuer un mandat en gestion des communications d’une durée de 24 mois.

Lieu de travail
Rouyn-Noranda. Des déplacements sont à prévoir entre les campus et à l’extérieur de la région occasionnellement.

Nom du supérieur immédiat
M. Steve Audet, directeur adjoint aux communications institutionnelles et au recrutement

Principales fonctions
Le Centre technologique des résidus industriels (CTRI) désire recruter une personne pour réaliser un mandat en communication en collaboration avec le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue.

De manière plus spécifique, elle sera appelée à :
• Prendre part aux activités de recrutement tant au niveau régional que provincial ;
• Assurer une prise en charge des relations médiatiques, notamment recevoir, traiter et orienter les différentes demandes ;
• À l’occasion, représenter le collège et le CTRI en matière de relations publiques ;
• Assurer le rayonnement des activités institutionnelles, notamment en lien avec la vie étudiante, équipes sportives, activités de recherche, etc. ;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes afin d’accroître le rayonnement des institutions auprès des différents publics cibles ;
• Contribuer à l’organisation et l’animation de divers évènements ;
• Rédiger et réviser des documents tels que : des articles, des communiqués, des allocutions, des discours, des revues de presse, etc. ;
• Participer à des projets spéciaux ;
• Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications
Détenir un baccalauréat en communication, marketing, relations publiques ou tout autre domaine jugé pertinent ;

Exigences particulières
• Posséder une expérience significative en matière de d’élaboration et de réalisation d’un plan de communication ;
• Avoir une facilité à travailler en équipe et une bonne capacité d’adaptation au changement ;
• Maîtriser les outils de Microsoft Office incluant Office 365 ;
• Posséder de fortes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
• Posséder une excellente maîtrise du français écrit et oral ;

Conditions de travail
• Salaire : Entre 53 000 $ et 88 795 $ selon les qualifications et l’expérience.
• Horaire : Entre 4 ou 5 jours par semaine selon les disponibilités de la personne retenue et les besoins et l’horaire du service.
• Admissible aux assurances collectives après 3 mois
• Admissible au REER après 6 mois ;
• 5 journées de congés personnels ;
• 20 jours de vacances (4 semaines) par année

Date d’entrée en fonction : Février 2026.

Date d’affichage : 15 janvier 2026.

Postuler
Votre candidature devra être envoyée au plus tard le 28 janvier 2026 par courriel à l’adresse rhctri@cegepat.qc.ca. Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidates et candidats qui auront postulé.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.